Dit uitdagende en intensieve programma is voor leidinggevenden die de ambitie hebben om door te groeien naar senior-manager. Een carrière versneller voor jouw cv.
Programma
Het programma bestaat uit de volgende onderdelen:
Blok 1: Lead Self
De basis van leiderschap ligt bij persoonlijk leiderschap. Je kunt pas leidinggeven aan een ander als je leiding kunt geven aan jezelf. Pas als je begrijpt wie je bent, wat je talenten en valkuilen zijn, waar je blinde vlekken liggen en wat je ambities zijn, ben je in staat om het beste uit anderen te halen en daarmee betere business resultaten met het team te realiseren.
Blok 2: Lead Others
Vanuit effectief leidinggeven aan jezelf is de volgende fase in dit traject leidinggeven aan de ander. Centraal staat hoe je de talenten van medewerkers maximaal benut en daarmee de business resultaten positief beïnvloedt. Thema’s die hierbij aan bod komen zijn: sturen op talent, eigenaarschap bij medewerkers, omgaan met weerstand, feedback en teamontwikkeling.
Blok 3: Lead Business
Dit blok gaat over sales en ondernemen om daarmee de business resultaten te verbeteren. Thema’s die tijdens dit blok aan bod komen zijn o.a. adviserend verkopen vanuit het ‘trusted advisor’ gedachtegoed, strategisch accountmanagement en cruciale sales vaardigheden voor het vergroten van je impact bij de klant.
Visie op leren
Onze programma’s zijn ontworpen vanuit zowel de 70:20:10 leervisie van Jennings als vanuit de gedachte dat het belangrijk is om ook kennis en theorie tot je te nemen, waardoor je acties en ontwikkeling beter kunt plaatsen. Met de opvattingen van Jennings focussen we vooral op de praktische toepassing. Veel leer je door vanuit het werk, de praktijk te leren en je kennis direct daar toe te passen.
Trainingen, waarin je vaak wat meer leert over achtergronden en modellen, zijn handig om je inzicht te geven in ‘waarom vragen’. In onze trainingen gebruiken we bijvoorbeeld theorie uit de psychologie om gedragsontwikkeling inzichtelijk te maken.
Werkplek-leren verloopt volgens Van den Broek en Partners volgens deze twee lijnen. Zo werken we samen aan de ontwikkeling van jouw organisatie als lerende organisatie.
Afhankelijk van de vraag stellen we een op maat gemaakt programma samen. Neem contact op en vraag naar de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Wil je meer weten over onze MD-trajecten? Neem contact op met een van onze adviseurs en vraag naar de mogelijkheden.
Ook interessant?
Talentontwikkeling voor leidinggevenden
Bekijk programma
