In maart dit jaar rondde Nienke Gutter, HR professional bij Neuf & Associates, de Leergang HR Business Partner succesvol af. Wij waren benieuwd hoe zij de opleiding heeft ervaren en gingen met haar in gesprek.
Nienke, wat was de aanleiding om de opleiding te volgen?
In mijn werk als HR professional bij Neuf & Associates, is het mijn verantwoordelijkheid en ambitie om met het HR beleid en alle daaruit voortkomende initiatieven en activiteiten zo optimaal mogelijk bij te dragen aan de doelstellingen van de organisatie. Met de ervaring en kennis die ik in de afgelopen jaren heb opgedaan in het HR vak kwam ik een eind, maar ik merkte dat ik behoefte had aan een meer ‘hoog over’ theoretisch kader en te willen leren van én met vakgenoten. Als éénpitter op HR moet je je sparringsmomenten zelf organiseren.
Vanuit die context en behoefte ging ik op zoek naar een opleiding die daarop aansloot en tegelijkertijd voor wat betreft duur en impact inpasbaar zou zijn. Na een ‘Google search’ kwam ik met het lezen van allemaal enthousiaste recensies terecht bij de opleiding tot HR Business Partner van Van den Broek en Partners. De keuze was heel snel gemaakt: ik ging deelnemen!
Wat heeft de opleiding jou gebracht? Welke inzichten heb je gekregen?
Al na de eerste twee opleidingsdagen was ik vol overtuigd, het bleek precies aan te sluiten op mijn behoefte. Enerzijds dat theoretische kader en anderzijds het kunnen sparren met vakgenoten, onder de bezielende leiding van zeer ervaren en inspirerende trainers. Wat een feest! De dagen konden mij niet lang genoeg duren! Meteen deed ik ook inspiratie op voor het kapstokje waar ik zo naar op zoek was voor alles wat ik vanuit HR wil bedenken en doen: “werken aan ons employer brand”.
Hoe heb je de trainers ervaren?
Met mooie handreikingen van de trainers, fijne theorie, de ervaring en kennis van de mede cursisten en de nodige opdrachten ben ik aan de slag gegaan. Een bijzondere reis kan ik zeggen, want geen goed Business Partnerschap zonder de persoonlijke groei! Ja, ook op dat vlak word je goed aan het werk en nadenken gezet!
Wat is de toegevoegde waarde voor jouw toekomst?
Het project is nog niet afgerond, maar ik heb voldoende bagage opgedaan om HR binnen Neuf op een hoger plan te krijgen! Daarmee is de opleiding tot HR Business Partner echt een aanrader voor een ieder die een goede investering wil doen in zowel de theoretische kennis als persoonlijke ontwikkeling en daarmee een wezenlijke bijdrage wil leveren aan de groei van HR binnen de eigen context!
