Soms is er spanning en onvrede in een team. Teamleden ervaren hierdoor weinig werkplezier. Maak onderlinge conflicten zichtbaar en bespreekbaar, door een teamcoach in te schakelen. Onze teamcoaches kunnen samen met het team inventariseren of iedereen in zijn of haar kracht staat, of ieders talent en kracht wordt benut en welke verbeterpunten er in het team mogelijk zijn. Vervolgens wordt er samen actief gewerkt aan de ontwikkeling van het team met de nadruk op samenwerken, veiligheid en eigenaarschap.
Teamcoaching kent bij ons meerdere vormen. Meestal vraagt een team een externe facilitator die het proces bewaakt, zonder de verantwoordelijkheid (eigenaarschap) over te nemen. De teamcoach gaat met het team werken aan het realiseren van de door het team geformuleerde doelen. Dat kunnen doelen zijn die meer gedragsgeoriënteerd zijn (bijvoorbeeld het bewaken van ieders inbreng) tot doelen die bijvoorbeeld gericht zijn op het leveren van een afgesproken teamprestatie. Er wordt altijd in overleg bepaald wat de inzet van de teamcoach is.
Onze teamcoaches hebben veel ervaring met het begeleiden van teams. De vragen die wij van teams krijgen variëren behoorlijk. Bijvoorbeeld over de samenwerking die moeizaam verloopt of dat doelen niet worden gehaald. Teamcoaching is daardoor altijd maatwerk.
De teamcoach overlegt met het team hoe de vragen in kaart worden gebracht. Dat kan in een teambijeenkomst waarin met het team wordt inventariseerd wat de vraag is en wat de beste bijdrage van de teamcoach kan zijn. Andere teams willen graag dat ieder teamlid individueel wordt gesproken, waarna de resultaten met het team worden besproken. Wat de aanvliegroute ook is, het concept “eigenaarschap” is een belangrijk uitgangspunt bij onze werkwijze: het team en/of het teamlid blijft eigenaar van de vraag, de teamcoach begeleidt bij het beantwoorden van die vraag.
Wil je een persoonlijk opleidingsadvies of heb je vragen , neem dan contact op met Rob.
Anderen bekeken ook:
Teamontwikkeling
Teamontwikkeling, samenwerkingsontwikkeling, is misschien wel de basis voor het succes van alle organisaties. De synergie tussen teamleden maakt dat een team veel meer bereikt…
Strategische Teamontwikkeling
In het kader van ontwikkelingsprocessen van organisaties, bijvoorbeeld gemeenten, die opdrachtgestuurd gaan werken van buiten naar binnen, kan het wenselijk zijn dat teams zich…