• Over WordPress
    • WordPress.org
    • Documentatie
    • Ondersteuning
    • Feedback
  • Door naar de hoofd inhoud
Van den Broek en Partners

Van den Broek en Partners

Ontwikkelaar van Human Talent

Leiderschap

Van den Broek & Partners voert al jaren leiderschap programma’s uit. Altijd in company en altijd op maat gemaakt met de opdrachtgever. Co-ontwikkelen en co-produceren.

Ooit natuurlijk begonnen als fysieke trainingen zijn alle trainingen ten tijde van Covid-19 omgebouwd naar online en hybride trajecten. Learning online, ons digitale leer- en ontwikkelsysteem staat daarbij centraal.

Effectief leiderschap

Wat is effectief leiderschap? Wanneer je literatuur en onderzoek erop naslaat en deskundigen beluistert zie je al snel door de bomen het bos niet meer. Voor van den Broek & Partners is effectief leiderschap gericht op verbinding met anderen, gericht op het gezamenlijk realiseren van doelen in een cultuur waarin werk en privé in balans zijn. Dat vraagt drie dingen: dat je in staat bent eigen leiderschap te ontwikkelen en te etaleren, dat je in staat bent anderen te binden, te motiveren en te ontwikkelen en dat je in staat bent om daarmee de business te ontwikkelen, beter te maken, duurzamer en robuuster. Zoals wij het noemen: lead self, others en business.

Management development en leiderschap

Vaak wordt leiderschap gedefinieerd in termen van de dingen goed doen en management in termen van de goede dingen doen. Met dank aan auteurs als Peter F. Drucker. Managers zijn in dit normatieve kader vaak mensen die conform allerlei afspraken en procedures de mensen leiden (of managen…). Leiders zijn veelal mensen die breder kijken en mensen meenemen in visionaire vergezichten en ambities.

Wat ons betreft zijn leiderschap en management development twee kanten van een medaille, die elkaar niet uitsluiten. Verbinden, het ontwikkelen van talent, samen presteren, in beide gevallen is het van belang.

HR en leiderschapsmodellen

Iedereen kent de enorme verscheidenheid aan managementmodellen en -invalshoeken. Van den Broek & Partners maakt veel gebruik van Quinn, Ullrich (zie het Octogram) en Lencioni.

Wij geloven vooral in toepasbaarheid en toegevoegde waarde. En net zo belangrijk: leiderschap vraagt veel meer dan inzicht in modellen. Leiderschap vraagt visie, vraagt lef, heeft vaardigheid nodig. Daarom begint leiderschap met je eigen kracht, je eigen leiderschap. Dat thema komt in al onze opdrachten terug. Eigen leiderschap neem je namelijk mee in het leiden van teams en in je bijdrage aan de organisatie.

Leiderschap en praktijk: transfer of training

Borging en verankering zijn belangrijke uitgangspunten bij onze trainingen leiderschap. De waarde is, naast je eigen en persoonlijke ontwikkeling ook dat de opdrachtgever baat heeft bij het feit dat deelnemers in de praktijk laten zien wat ze hebben geleerd. In al onze trainingen spelen praktijkopdrachten een belangrijke rol. Praktijkopdrachten doe je altijd met collega’s samen. Het einde van een leergang bestaat uit een presentatie voor bv een MT om aan te geven wat de collectieve meerwaarde van een training was. En natuurlijk voor anderen om kennis te nemen waar in de training aandacht aan is besteed.

Een bijzondere door ons ontwikkelde vorm van terugkoppeling is het organiseren van een mini symposium voor de opdrachtgever, waar onder deskundige leiding een vraagstuk van de organisatie wordt belicht.

Jan Bakker

Directeur

+31629015847

  • Visit LinkedIn account (opens in a new tab)
  • Email

Wil je meer weten over onze MD-trajecten? Neem contact op met Jan.

Onze Management & Talent Development programma’s

Zowel het toepassingsgerichte als het faciliterende karakter van de rol van de leidinggevende komen in al onze programma’s terug. Bekijk hieronder ons aanbod op het gebied van Management en Talent Development.

Leidinggeven voor operationeel leidinggevenden

In deze leergang voor (operationeel) leidinggevenden staat praktisch leidinggeven centraal. Managementmodellen en opvattingen worden behandeld, vooral vanuit de optiek van…

Lees meer Leidinggeven voor operationeel leidinggevenden

Management Development voor (senior) leidinggevenden

Dit uitdagende en intensieve programma is voor leidinggevenden die de ambitie hebben om door te groeien naar senior-manager. Een carrière…

Lees meer Management Development voor (senior) leidinggevenden

Copyright © 2022 · Van den Broek & Partners | BTW-nummer: NL007831419B01

  • HR consultancy
  • Interim HR
  • Leiderschap
  • Teamontwikkeling
  • HR Leergangen algemeen
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
Deze website maakt gebruik van cookies onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en daardoor onze website verbeteren. Uw gegevens worden nooit gedeeld met derden. instellingenaccepteren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
  • Home
  • Ons aanbod
  • > Ons aanbod in HR
    • Leergangen algemeen
    • Leergang HR Adviseur
    • Leergang HR Business Partner
    • De functie van frictie voor HR professionals
    • HR Leergang op maat
    • Back
  • > Interim HR en HR consultancy
    • Interim HR
    • HR consultancy
    • Back
  • > Teamontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Strategische Teamontwikkeling
    • Team Coaching
    • Inzet van games en andere instrumenten
    • Back
  • > Management development en leiderschap
    • Leiderschap
    • Management Development voor (senior) leidinggevenden
    • Leidinggeven voor operationeel leidinggevenden
    • Back
  • Inschrijven
  • Over ons
  • Strategische samenwerking
  • Inspiratie
  • Contact