Interim HR
Om allerlei redenen kan het voorkomen dat een opdrachtgever een tijdelijke invulling wenst van een vaste HR positie. Van den Broek & Partners werkt met een groep HR interimmanagers samen, die tijdelijk inzetbaar zijn. We werken vanuit een aantal specialisaties.
Interim HR manager
Het leiden van HR teams en afdelingen, vaak als onderdeel van een opdracht om het HR team verder te professionaliseren. Vaak combineren we dit met een op maat ontwikkelde leergang om kennis, houding en teamwork verder te optimaliseren. Hiervoor zetten wij onze HR managers in.
Interim HR adviseur
Wanneer leidinggevende kwaliteiten minder van belang zijn, maar vakinhoudelijke expertise des te meer, zetten we op tijdelijke basis HR adviseurs in. Naast het leveren van tijdelijke capaciteit kunnen HR adviseurs ook bijdragen aan de specifieke ontwikkeling van een door de opdrachtgever gevraagd inhoudelijk vakgebied.
Interim learning & development specialisten
Van den Broek & partners heeft veel kennis en ervaring heeft met online leerprocessen, met het implementeren van het LMS en met het ontwerpen en maken van online leermethodes als e-learnings. Het kan slim zijn deze deskundigheid op tijdelijke basis in te zetten, ook omdat er dan meer aandacht aan implementatie en acceptatie kan worden besteed.
Wil jij weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs.
Heb je een specifiek HR vraagstuk?
HR consultancy
Verder Lezen
