Organisaties zijn altijd in beweging en verhouden zich continu tot hun omgeving, hun opdrachtgevers, hun stakeholders en hun corebusiness. Dat impliceert per definitie dat mensen bewegen en zich voortdurend ontwikkelen. Daarom is het adviseren over en het faciliteren van die ontwikkelingen een belangrijke opgave voor HR afdelingen. Door bijvoorbeeld het werving- en selectiebeleid aan te passen, talentontwikkeling anders te organiseren of bijvoorbeeld andere management development programma’s te ontwikkelen.
Van den Broek en Partners kan vanuit haar jarenlange ervaring met HR beleid afdelingen ondersteunen door mee te werken aan beleidsontwikkeling. Of door specifieke HR instrumenten te ontwikkelen, competentiesystemen te ontwikkelen of HR analytics vorm te geven.
Onze bedrijfsunit Learningonline beheert een eigen Learning Management System (LMS) en ontwikkelt e-learningmodules en online leerarrangementen. Hierdoor zijn wij in staat om opleidingsacademies te ontwerpen en in te richten voor onze opdrachtgevers.
Wil jij weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op met een van onze adviseurs.
Op zoek naar een Interim HR Professional?
Interim HR
Verder Lezen
