• Over WordPress
    • WordPress.org
    • Documentatie
    • Ondersteuning
    • Feedback
  • Door naar de hoofd inhoud
Van den Broek en Partners

Van den Broek en Partners

Ontwikkelaar van Human Talent

HR Leergang op maat

Een HR leergang op maat

De laatste jaren vragen steeds meer opdrachtgevers of het tot de mogelijkheden behoort om op maat een eigen HR leergang te ontwikkelen. Dat kan, sterker nog, we doen het al. In een HR leergang op maat wordt eerst met de opdrachtgever afgestemd wat de precieze vraag is. Dat kan varieren van het versterken van HR talent tot ondersteuning bij implementatievragen van HR instrumenten tot een meer algemene vraag naar het professionaliseren van HR teams.

HR training op maat door co-creatie

Op basis van de vraag ontwerpen we samen in co-creatie een HR leergang, waarin het concept van eigen leiderschap in relatie tot je rol als HR business partner uitgangspunt is. Naast het trainen van vaardigheden, het bespreken van casussen via intervisie, het samen ontwikkelen van HR kracht en het uitvoeren van concrete opdrachten zijn alle suggesties van opdrachtgevers welkom. De theorie waar we vooral vanuit gaan is die van Ulrich en Quinn. Die theorie is helder, goed toepasbaar en we gebruiken testen die gevalideerd zijn en je inzicht geven in je eigen voorkeursstijl. En in die van je collega’s zodat je van daaruit kunt gaan bouwen aan HR kracht.

Contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Copyright © 2022 · Van den Broek & Partners | BTW-nummer: NL007831419B01

  • HR consultancy
  • Interim HR
  • Leiderschap
  • Teamontwikkeling
  • HR Leergangen algemeen
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
Deze website maakt gebruik van cookies onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en daardoor onze website verbeteren. Uw gegevens worden nooit gedeeld met derden. instellingenaccepteren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
  • Home
  • Ons aanbod
  • > Ons aanbod in HR
    • Leergangen algemeen
    • Leergang HR Adviseur
    • Leergang HR Business Partner
    • De functie van frictie voor HR professionals
    • HR Leergang op maat
    • Back
  • > Interim HR en HR consultancy
    • Interim HR
    • HR consultancy
    • Back
  • > Teamontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Strategische Teamontwikkeling
    • Team Coaching
    • Inzet van games en andere instrumenten
    • Back
  • > Management development en leiderschap
    • Leiderschap
    • Management Development voor (senior) leidinggevenden
    • Leidinggeven voor operationeel leidinggevenden
    • Back
  • Inschrijven
  • Over ons
  • Strategische samenwerking
  • Inspiratie
  • Contact