Van den Broek & Partners heeft drie HR-leergangen ontwikkeld.
- De leergang HR adviseur, speciaal ontworpen voor startende HR professionals.
- De leergang HR business partner, speciaal ontworpen voor professionals die wat langer werkzaam zijn en vaak wat meer strategisch werken. De leergangen helpen je om je plaats als HR professional meer vorm en inhoud te geven. In een traject van 7 dagen nemen we je mee in actuele onderwerpen als HR analytics en veranderkunde en staat de toepassing van wat je leert centraal. Leren van elkaar organiseren we door intervisie een belangrijke plek te geven.
- De derde leergang wordt samen met Anne Marie Mars gegeven en gaat met name over de specifieke rol van frictie in het werk van een HR specialist.
De leergang kort:
Begeleiding van de leergang
Rob Severens en Jan Bakker begeleiden de leergangen. Rob is een ervaren HR specialist, die goed in staat is theorie en praktijk te verbinden. Jan heeft als veranderkundige veel ervaring met veranderprocessen en de kansen en soms ook spanningen daarin. Coaching op je eigen leervraag vindt plaats door een van de twee.
Leervraag
Voordat de leergang inhoudelijk van start gaat wordt er met iedere deelnemer een gesprek gevoerd waarin de eigen leervraag centraal staat. Op die leervraag sturen we gezamenlijk.
Coaching en intervisie
Twee maal per leergang kun je gedurende 1.5 uur worden gecoacht door een van ons. Ook wordt er twee maal per leergang specifiek aandacht besteed aan intervisie.
Leergang en Certificaat
Alle deelnemers ontvangen een certificaat van deelname.
De belangrijkste USP’s van de leergangen:
✓ Actuele thema’s
✓ Leren van elkaar door intervisie
✓ Veranderkunde en toepasbaarheid spelen een belangrijke rol
Wil je een persoonlijk opleidingsadvies of heb je vragen , neem dan contact op met Rob.
Bekijk snel ons aanbod in HRM leergangen:
Leergang HR Adviseur
Ben jij een startende HR Adviseur of ben je office manager en kom je steeds vaker in aanraking met het HR…
Leergang HR Business Partner
Wil jij de stap van HR professional naar beleidsbepalend en strategisch HR Business Partner maken? En wil jij leren hoe je…
HR Leergang op maat
Een HR leergang op maat? De laatste jaren vragen steeds meer opdrachtgevers of het tot de mogelijkheden behoort om op maat…
De functie van frictie voor HR professionals
Het als HR Business Partner opzoeken van het wezenlijke gesprek over organisatieverandering Download brochure Schrijf je in De HR Business partner…
