• Over WordPress
    • WordPress.org
    • Documentatie
    • Ondersteuning
    • Feedback
  • Door naar de hoofd inhoud
Van den Broek en Partners

Van den Broek en Partners

Ontwikkelaar van Human Talent

Leergang HR Business Partner

Wil jij de stap van HR professional naar beleidsbepalend en strategisch HR Business Partner maken? En wil jij leren hoe je de toegevoegde waarde van het HR beleid goed onderbouwt? Deze Leergang brengt jou op het niveau om vanuit HR (M) strategisch bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelen. In deze Leergang maak je tevens, begeleid door onze docenten, een business case van een relevant HR thema binnen jouw organisatie.

Download brochure HR Business Partner
Schrijf je in

Inhoud en resultaat

In zeven dagen word jij tot strategisch HR Business Partner opgeleid. Je verdiept jezelf in de cruciale, strategische HR(M) thema’s en je gaat aan de slag met het professionaliseren van jouw strategische kennis en advies- en gespreksvaardigheden.

Alle dagen starten om 09.00 uur en duren tot 17.00 uur.

Naast de acht uren per trainingsdag is de deelnemer per trainingsdag 1 dagdeel (is vier uur) kwijt aan voorbereiding.

Met deze professionele ontwikkeling ben jij als HR Business Partner in staat om:

  • De toegevoegde waarde van HR voor de organisatie te vergroten door het HR beleid en het HR portfolio aan te scherpen en bij de organisatiedoelstellingen te laten aansluiten.
  • Strategische HR(M) thema’s zoals verandermanagement, nieuwe organisatievormen, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, performance management en HR analytics effectief in jouw organisatie te implementeren.
  • Een stevige gesprekspartner en adviseur met goede analyses en onderbouwingen voor het management/de directie te zijn.
  • Actief aan de slag te gaan met een kant-en-klare businesscase op een relevant en strategisch HR thema.

Voor wie?

Voor HR Business Partners. We gaan uit van een aantal jaren relevante werkervaring en minimaal HBO niveau.

Data

(allemaal donderdagen)

  • Dag 1: 29 september 2022
  • Dag 2: 13 oktober 2022
  • Dag 3: 10 november 2022
  • Dag 4: 24 november 2022
  • Dag 5: 8 december 2022
  • Dag 6: 22 december 2022
  • Dag 7: 12 januari 2023

De belangrijkste USP’s van de leergangen


✓ Gegeven door erkende specialisten
✓ Actuele thema’s
✓ Leren van elkaar door een speciale intervisie-dag
✓ Veranderkunde en toepasbaarheid zijn de rode draad
✓ Een unieke afronding: het minisymposium waarbij iedere deelnemer 4 gasten gratis kan uitnodigen.

Wat zeggen anderen?

“De begeleiding vanuit Van den Broek & Partners was echt top! Wat mij aansprak was dat we iedere module een andere docent hadden, hierdoor was er veel afwisseling. De docenten komen uit de HR praktijk, waardoor ze een goede koppeling naar de praktijk kunnen maken. Verder een top-opleiding!” 

Rob Severens

Directeur

+31651469089

  • Visit LinkedIn account (opens in a new tab)
  • Email

Wil je een persoonlijk opleidingsadvies of heb je vragen , neem dan contact op met Rob.

Ook interessant?

Leergang HR Adviseur

Ben jij een startende HR Adviseur of ben je office manager en kom je steeds vaker in aanraking met het HR vak? Of wil jij als HR professional meer…

Lees meer Leergang HR Adviseur

Copyright © 2022 · Van den Broek & Partners | BTW-nummer: NL007831419B01

  • HR consultancy
  • Interim HR
  • Leiderschap
  • Teamontwikkeling
  • HR Leergangen algemeen
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
Deze website maakt gebruik van cookies onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en daardoor onze website verbeteren. Uw gegevens worden nooit gedeeld met derden. instellingenaccepteren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
  • Home
  • Ons aanbod
  • > Ons aanbod in HR
    • Leergangen algemeen
    • Leergang HR Adviseur
    • Leergang HR Business Partner
    • De functie van frictie voor HR professionals
    • HR Leergang op maat
    • Back
  • > Interim HR en HR consultancy
    • Interim HR
    • HR consultancy
    • Back
  • > Teamontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Strategische Teamontwikkeling
    • Team Coaching
    • Inzet van games en andere instrumenten
    • Back
  • > Management development en leiderschap
    • Leiderschap
    • Management Development voor (senior) leidinggevenden
    • Leidinggeven voor operationeel leidinggevenden
    • Back
  • Inschrijven
  • Over ons
  • Strategische samenwerking
  • Inspiratie
  • Contact