Afgelopen juli rondde ook Betty Verhoef, HR Adviseur, onze Leergang HR Adviseur succesvol af. Wij vroegen haar hoe ze de opleiding heeft ervaren.
Wat was voor jou de aanleiding om de opleiding te volgen?
Zelf kom ik vanuit een heel ander vakgebied dan HR en ben ik de afgelopen jaren doorgegroeid van HR medewerker tot HR adviseur. Ik had behoefte aan meer theoretische kennis, een goede basis om verder door te kunnen groeien. In de opleiding HR Adviseur krijg je voldoende theorie aangereikt en het mooie is dat er ook een koppeling wordt gemaakt naar de praktijk. Daarom heb ik voor deze opleiding gekozen.
Wat heeft de opleiding jou gebracht? Welke inzichten heb je gekregen?
De theoretische kennis en de onderbouwing ervan, die ik dan vervolgens direct in mijn eigen praktijk kan toepassen. Dat heeft tot een versterking van mijn positie binnen de organisatie geleid.
Ook heb ik ervaren dat ik niet overal zelf een oplossing voor moet bedenken. Juist door er samen naar te kijken, bereik je veel meer. Het probleem wordt zo een gezamenlijke verantwoordelijkheid van zowel het lijnmanagement als HR. Door mijn collega’s erbij te betrekken, wordt het veel meer iets van hen zelf en niet alleen een ‘HR ding’.
Hoe heb je de trainers ervaren?
Als vakmensen! Ze weten je heel goed te triggeren en uit te dagen. Ik ben nóg enthousiaster over mijn vak geworden en over de mogelijkheden die er zijn binnen mijn vakgebied.
Wat is de toegevoegde waarde voor jouw toekomst?
Niet alleen ben ik er zeker van dat ik verder wil in het HR vak, ik ben nu ook in staat om veel daadkrachtiger te handelen. Ik kan mijn meerwaarde tonen, niet door alles zelf te doen, maar door samen het probleem op te lossen. Dat is absoluut van toegevoegde waarde voor mij!
