• Over WordPress
    • WordPress.org
    • Documentatie
    • Ondersteuning
    • Feedback
  • Door naar de hoofd inhoud
Van den Broek en Partners

Van den Broek en Partners

Ontwikkelaar van Human Talent

“Samen met de lijn bereik je veel meer!”

Afgelopen juli rondde ook Betty Verhoef, HR Adviseur, onze Leergang HR Adviseur succesvol af. Wij vroegen haar hoe ze de opleiding heeft ervaren.

Wat was voor jou de aanleiding om de opleiding te volgen?

Zelf kom ik vanuit een heel ander vakgebied dan HR en ben ik de afgelopen jaren doorgegroeid van HR medewerker tot HR adviseur. Ik had behoefte aan meer theoretische kennis, een goede basis om verder door te kunnen groeien. In de opleiding HR Adviseur krijg je voldoende theorie aangereikt en het mooie is dat er ook een koppeling wordt gemaakt naar de praktijk. Daarom heb ik voor deze opleiding gekozen.

Wat heeft de opleiding jou gebracht? Welke inzichten heb je gekregen?

De theoretische kennis en de onderbouwing ervan, die ik dan vervolgens direct in mijn eigen praktijk kan toepassen. Dat heeft tot een versterking van mijn positie binnen de organisatie geleid.

Ook heb ik ervaren dat ik niet overal zelf een oplossing voor moet bedenken. Juist door er samen naar te kijken, bereik je veel meer. Het probleem wordt zo een gezamenlijke verantwoordelijkheid van zowel het lijnmanagement als HR. Door mijn collega’s erbij te betrekken, wordt het veel meer iets van hen zelf en niet alleen een ‘HR ding’.

Hoe heb je de trainers ervaren?

Als vakmensen! Ze weten je heel goed te triggeren en uit te dagen. Ik ben nóg enthousiaster over mijn vak geworden en over de mogelijkheden die er zijn binnen mijn vakgebied.

Wat is de toegevoegde waarde voor jouw toekomst?

Niet alleen ben ik er zeker van dat ik verder wil in het HR vak, ik ben nu ook in staat om veel daadkrachtiger te handelen. Ik kan mijn meerwaarde tonen, niet door alles zelf te doen, maar door samen het probleem op te lossen. Dat is absoluut van toegevoegde waarde voor mij!

Categorie: Referenties

Copyright © 2022 · Van den Broek & Partners | BTW-nummer: NL007831419B01

  • HR consultancy
  • Interim HR
  • Leiderschap
  • Teamontwikkeling
  • HR Leergangen algemeen
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
Deze website maakt gebruik van cookies onder andere om u een optimale gebruikerservaring te bieden. Ook kunnen we hierdoor het gedrag van bezoekers vastleggen en analyseren en daardoor onze website verbeteren. Uw gegevens worden nooit gedeeld met derden. instellingenaccepteren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd in uw browser opgeslagen, omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen in uw browser opgeslagen met uw toestemming. U hebt ook de optie om u af te melden voor deze cookies. Het afmelden voor sommige van deze cookies kan echter een effect hebben op uw browse-ervaring.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
  • Home
  • Ons aanbod
  • > Ons aanbod in HR
    • Leergangen algemeen
    • Leergang HR Adviseur
    • Leergang HR Business Partner
    • De functie van frictie voor HR professionals
    • HR Leergang op maat
    • Back
  • > Interim HR en HR consultancy
    • Interim HR
    • HR consultancy
    • Back
  • > Teamontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Strategische Teamontwikkeling
    • Team Coaching
    • Inzet van games en andere instrumenten
    • Back
  • > Management development en leiderschap
    • Leiderschap
    • Management Development voor (senior) leidinggevenden
    • Leidinggeven voor operationeel leidinggevenden
    • Back
  • Inschrijven
  • Over ons
  • Strategische samenwerking
  • Inspiratie
  • Contact